CAINTRA hace un reconocimiento al esfuerzo de las empresas neolonesas, que logran brindar
mayor bienestar a la sociedad a través de mejores salarios, con incrementos que superan de
manera importante el promedio nacional y la inflación, siendo este último factor un factor que
está afectando a las familias.
De acuerdo con la información estadística oficial del IMSS y de la Secretaría del Trabajo y
Previsión social, los incrementos salariales de las negociaciones colectivas en el estado
ascendieron a 9% al cierre del 2021. Mientras tanto, el promedio nacional de estas revisiones
salariales fue solamente del 6.5%, lo cual ubica a Nuevo León en 2.5 puntos porcentuales por
encima del nivel nacional. Sin duda, esto demuestra el compromiso del sector privado por brindar
empleos de calidad, con salarios justos y competitivos para los nuevoleoneses.
A raíz de lo anterior, los industriales de Nuevo León hacemos un llamado a las autoridades a
evitar otros costos a las empresas que presionen y limiten la proporción destinada a los
trabajadores, para que puedan seguir ofreciendo mejoras salariales. Es fundamental impulsar al
sector privado a brindar un sustento suficiente para todas las familias.
