*Datos económicos de la industria del estado, principalmente de empleo, que muestran que para el primer trimestre del año se observa una reactivación del sector.
Los datos más recientes de la industria de Nuevo León muestran que el primer trimestre del año representó una reactivación económica, con un impacto directo en la generación de empleo manufacturero. De enero a marzo de 2026, el sector de la transformación en el estado generó 17 mil 325 nuevos puestos de trabajo.
Esta cifra representa un 45% más de generación de empleos que el mismo periodo de 2025.
Además, los datos de generación de empleo mantienen a Nuevo León como la principal entidad
manufacturera en el país, superando por más del doble de puestos de trabajo generados que Jalisco y por más de 3 veces que el Estado de México.
El empleo manufacturero que se ha generado en Nuevo León es de calidad y bien remunerado. Las cifras del IMSS muestran que el salario promedio de la industria de Nuevo León es un 15% superior al promedio nacional.
A estos datos se suman los resultados de nuestra encuesta de expectativas, donde las cifras preliminares nos indican que durante marzo se reactivaron los pedidos, la producción y la capacidad utilizada.
Luego de un 2025 marcado por la incertidumbre arancelaria y un panorama económico complejo, principalmente para las PyMEs, estas cifras de empleo y producción son una buena noticia para el sector. Si bien estos factores de riesgo prevalecen al arranque del año, las estadísticas muestran la capacidad de resiliencia de la industria de Nuevo León que, ante los retos, se adapta y encuentra mecanismos para seguir adelante.
Con ello, mantenemos nuestro pronóstico de crecimiento de 4% para la industria de Nuevo León, con la creación de 27 mil nuevos puestos de trabajo. Estas proyecciones se sustentan en un escenario de menor incertidumbre conforme avance el año, además de que trabajemos en conjunto con autoridades para facilitar la operación de las empresas.
En lo particular, consideramos necesario reforzar los apoyos a las empresas en los siguientes rubros:
1. Facilitar la movilidad de los trabajadores. A través de mayores rutas hacia las zonas industriales de la zona metropolitana. Si bien la industria hace lo propio con transporte privado, horarios escalonados y esquemas de trabajo flexible, muchas PyMEs no pueden costearlo y requieren de más opciones de
transporte hacia los centros de trabajo.
2. Fortalecer las habilidades de los trabajadores técnicos. Como lo hemos mencionado, requerimos más y mejores técnicos. Ya contamos con una nueva Ley de Educación que fortalece el modelo dual, y tenemos un acercamiento con el Gobierno del estado para desarrollar las capacidades de los trabajadores. Seguiremos reforzando estos esfuerzos.
3. Reducir la carga regulatoria y administrativa de las empresas. Es importante permitir que las empresas se concentren en producir y generar empleos, más que cumplir con trámites largos o atender inspecciones excesivas. Esto implica acelerar la digitalización de trámites, resolverlos en menor tiempo, realizar verificaciones más que inspecciones, entre otras formas.
Con estos puntos de mejora para los próximos meses, podremos fortalecer la generación de empleo en Nuevo León y seguir siendo el número uno en el país. Solo mediante el trabajo conjunto entre autoridades e iniciativa privada será posible lograrlo.
