{"id":4153,"date":"2022-02-24T10:32:11","date_gmt":"2022-02-24T16:32:11","guid":{"rendered":"http:\/\/revistasietediasmty.com\/?p=4153"},"modified":"2022-02-24T10:32:11","modified_gmt":"2022-02-24T16:32:11","slug":"una-nueva-vision-del-mundo-laboral-napoleon-gomez-urrutia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistasietediasmty.com\/?p=4153","title":{"rendered":"Una nueva visi\u00f3n del mundo laboral Napole\u00f3n G\u00f3mez Urrutia"},"content":{"rendered":"\n<p>La importancia de las organizaciones sindicales en el mundo ha evolucionado a lo largo del tiempo. De tener un papel activo y preponderante, se han retra\u00eddo y, en muchos casos, estancado. Como pocas veces en la historia, la entonces s\u00f3lida y fuerte participaci\u00f3n del movimiento obrero ha sido afectada por diversas circunstancias, entre las que destacan tres sumamente importantes.<\/p>\n\n\n\n<p>En primer lugar, las fluctuaciones constantes de la actividad en diversas industrias, la creciente competencia y la evoluci\u00f3n tecnol\u00f3gica a escala global han afectado seriamente los procesos de contrataci\u00f3n de personal y de mantenimiento de las fuentes de ocupaci\u00f3n existentes. Asimismo, las guerras comerciales y econ\u00f3micas entre las naciones m\u00e1s desarrolladas tambi\u00e9n han dificultado la creaci\u00f3n de nuevas oportunidades de empleo y, por tanto, la recuperaci\u00f3n de los salarios y del poder adquisitivo de la clase trabajadora. Finalmente, la actual crisis sanitaria deriv\u00f3 en el cierre o la paralizaci\u00f3n de m\u00faltiples actividades en los diferentes sectores productivos, lo cual gener\u00f3 una respuesta negativa por parte de las empresas que en muchos casos tomaron la salida f\u00e1cil y atentaron en contra de los derechos de las y los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<p>La situaci\u00f3n nunca hab\u00eda sido tan complicada para las y los trabajadores desde el inicio de la era moderna. Por falta de voluntad o recursos, los sindicatos frenaron su acci\u00f3n pol\u00edtica, sobre todo las marchas y protestas que les daban visibilidad en las calles, permitiendo que los enemigos del sector laboral perpetuaran las injustas condiciones actuales. En estas circunstancias, surgieron diversas opiniones para detener los vicios y deformaciones, as\u00ed como para reactivar las organizaciones gremiales, entre las cuales destacan las reformas estructurales en materia laboral. En M\u00e9xico, el mejor ejemplo es la nueva Ley Federal del Trabajo y, en especial, la regulaci\u00f3n de todas aquellas actividades de explotaci\u00f3n y simulaci\u00f3n que se incluyen en lo que se conoce como subcontrataci\u00f3n u outsourcing.<\/p>\n\n\n\n<p>Asimismo, en tiempos recientes se han conformado confederaciones y federaciones de trabajadores para unir esfuerzos y acabar con las pr\u00e1cticas nocivas para la democracia, la libertad, la justicia y la dignidad de las organizaciones sindicales y de sus integrantes. En nuestro pa\u00eds, el trabajo en conjunto dio como resultado la creaci\u00f3n de la Confederaci\u00f3n Internacional de Trabajadores (CIT), una organizaci\u00f3n construida por y para los trabajadores de abajo hacia arriba. El pasado 13 de febrero tuve el honor de presidir el tercer aniversario de la fundaci\u00f3n de la CIT, la cual ha crecido, a pesar de las dif\u00edciles condiciones impuestas por la pandemia, pasando de 600 mil afiliados a finales de 2019 a m\u00e1s de un mill\u00f3n en 2022.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta organizaci\u00f3n fue creada en un contexto de pleno respeto a los derechos laborales y con el objetivo principal de empoderar a las y los trabajadores a trav\u00e9s de la colaboraci\u00f3n colectiva, la capacitaci\u00f3n continua y el intercambio de experiencias a escala nacional e internacional. A pesar de contar con agrupaciones obreras con gran fuerza econ\u00f3mica y pol\u00edtica, la pandemia termin\u00f3 por desenmascarar los verdaderos intereses de las empresas y de sus l\u00edderes, haci\u00e9ndose visible y necesaria la lucha leg\u00edtima de la CIT por la defensa y protecci\u00f3n de estos principios y de los derechos de la clase trabajadora.<\/p>\n\n\n\n<p>Si bien nuestra organizaci\u00f3n ha tenido logros que le han permitido ir creciendo, recorrer este camino en los pasados tres a\u00f1os no ha sido f\u00e1cil. Nos hemos enfrentado a m\u00faltiples retos y problem\u00e1ticas, pero gracias a la capacidad de acci\u00f3n y de visi\u00f3n de quienes integramos la CIT, hemos logrado consolidar una confederaci\u00f3n de avanzada que cuenta con una s\u00f3lida estructura distribuida en 12 departamentos, entre los que destacan los de Planeaci\u00f3n Estrat\u00e9gica, Gesti\u00f3n Pol\u00edtica, Promoci\u00f3n Sindical, Capacitaci\u00f3n y Asesor\u00eda Legal. Cabe se\u00f1alar que la innovaci\u00f3n constante es una de las principales caracter\u00edsticas de la CIT. Entre los m\u00faltiples proyectos que se han implementado \u2013y que continuar\u00e1n desarroll\u00e1ndose\u2013 se encuentra la presentaci\u00f3n de una plataforma digital por medio de la cual nuestros afiliados pueden gestionar apoyos, denunciar acciones que atenten contra sus derechos, e incluso emitir sugerencias o quejas de cualquier \u00edndole, porque la voz de las y los trabajadores es un motor fundamental para el pleno desarrollo de nuestras actividades.<\/p>\n\n\n\n<p>Entre los planes a futuro vale la pena mencionar algunos. En primer lugar, se encuentra la consolidaci\u00f3n de la democracia sindical en M\u00e9xico con campa\u00f1as de organizaci\u00f3n en sectores estrat\u00e9gicos y con acciones espec\u00edficas, cuyo objeto primordial sea establecer compromisos en defensa de los derechos laborales y revertir las injusticias cometidas contra la clase trabajadora. Tambi\u00e9n se busca fortalecer la presencia internacional de la CIT. Nuestra organizaci\u00f3n ha trabajado \u2013y lo seguir\u00e1 haciendo\u2013 para concretar alianzas estrat\u00e9gicas con instituciones y centrales obreras internacionales, las cuales permitir\u00e1n establecer y mantener relaciones de cooperaci\u00f3n y solidaridad fundamentadas en el intercambio de programas y experiencias, as\u00ed como en la educaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n permanentes. Estos esfuerzos contribuir\u00e1n a avanzar de manera colectiva en la lucha en contra de la precarizaci\u00f3n y el abuso laboral y tambi\u00e9n ayudar\u00e1n a reducir la improvisaci\u00f3n con el prop\u00f3sito de profesionalizar y modernizar el mundo del trabajo que tanto lo necesita.<\/p>\n\n\n\n<p>Los tiempos \u2013y los retos\u2013 actuales deben considerarse como una oportunidad para actuar en consecuencia y marchar juntos en unidad, lealtad y solidaridad hacia un nuevo destino de mayor democracia, justicia y bienestar para toda la clase trabajadora y para todo el pueblo de M\u00e9xico.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La importancia de las organizaciones sindicales en el mundo ha evolucionado a lo largo del tiempo. De tener un papel activo y preponderante, se han retra\u00eddo y, en muchos casos, estancado. 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