CAINTRA hace un reconocimiento al esfuerzo de las empresas neolonesas, que logran brindar
mayor bienestar a la sociedad a trav\u00e9s de mejores salarios, con incrementos que superan de
manera importante el promedio nacional y la inflaci\u00f3n, siendo este \u00faltimo factor un factor que
est\u00e1 afectando a las familias.
De acuerdo con la informaci\u00f3n estad\u00edstica oficial del IMSS y de la Secretar\u00eda del Trabajo y
Previsi\u00f3n social, los incrementos salariales de las negociaciones colectivas en el estado
ascendieron a 9% al cierre del 2021. Mientras tanto, el promedio nacional de estas revisiones
salariales fue solamente del 6.5%, lo cual ubica a Nuevo Le\u00f3n en 2.5 puntos porcentuales por
encima del nivel nacional. Sin duda, esto demuestra el compromiso del sector privado por brindar
empleos de calidad, con salarios justos y competitivos para los nuevoleoneses.
A ra\u00edz de lo anterior, los industriales de Nuevo Le\u00f3n hacemos un llamado a las autoridades a
evitar otros costos a las empresas que presionen y limiten la proporci\u00f3n destinada a los
trabajadores, para que puedan seguir ofreciendo mejoras salariales. Es fundamental impulsar al
sector privado a brindar un sustento suficiente para todas las familias.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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