\u2022 La escasez de personal calificado es el principal reto mencionado por las empresas que participaron en el sondeo de CAINTRA, seguido de la d\u00e9bil posici\u00f3n financiera.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 CAINTRA hace un llamado a las autoridades por elevar los programas de capacitaci\u00f3n y est\u00edmulos financieros para que las PYMES puedan operar sin dificultades. <\/p>\n\n\n\n
Con la participaci\u00f3n de 195 PyMEs de la industria de Nuevo Le\u00f3n, CAINTRA a trav\u00e9s de un sondeo ha identificado aquellos retos internos que afectan la operaci\u00f3n de la empresa y que requieren el apoyo de diversos sectores.<\/p>\n\n\n\n
Entre los principales retos internos que enfrentan las PyMEs dentro de su organizaci\u00f3n destacan aquellos relacionados a la estructura y din\u00e1micas laborales. Por ejemplo, el principal reto mencionado por las empresas se encuentra la escasez de personal calificado, en donde el 49% reporta la dificultad de encontrarlo. <\/p>\n\n\n\n
Seguido de este reto se encuentra una d\u00e9bil posici\u00f3n financiera identificado por el 48% de los socios encuestados, producto de la falta de est\u00edmulos por parte de las autoridades y la a\u00fan endeble recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica. <\/p>\n\n\n\n
En tercer lugar, se encuentra la falta de financiamiento, mencionada por el 43% de las PyMEs, lo cual impide invertir u operar. <\/p>\n\n\n\n
Por ello, CAINTRA hace un llamado a las autoridades para que lleve a cabo programas de capacitaci\u00f3n al personal, as\u00ed como una promoci\u00f3n y creaci\u00f3n de est\u00edmulos financieros que permitan a las PyMEs operar sin dificultades, recordando que ellas son coraz\u00f3n social de M\u00e9xico y Nuevo Le\u00f3n. Compartiremos esta informaci\u00f3n con las autoridades.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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