{"id":2158,"date":"2021-08-03T10:57:44","date_gmt":"2021-08-03T15:57:44","guid":{"rendered":"http:\/\/revistasietediasmty.com\/?p=2158"},"modified":"2021-08-03T10:57:45","modified_gmt":"2021-08-03T15:57:45","slug":"tribunal-colegiado-resuelve-que-no-estuvo-legalmente-cumplida-la-sentencia-de-amparo-del-5-en-favor-del-sindicato-minero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistasietediasmty.com\/?p=2158","title":{"rendered":"TRIBUNAL COLEGIADO RESUELVE QUE NO ESTUVO LEGALMENTE CUMPLIDA LA SENTENCIA DE AMPARO DEL 5% EN FAVOR DEL SINDICATO MINERO"},"content":{"rendered":"\n<p><br>Si la Presidenta de la Junta Especial N\u00famero Diez de la Junta Federal de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje no cumple, se le impondr\u00e1 una multa, se separar\u00e1 de su puesto y consignar\u00e1 penalmente por la Suprema Corte de Justicia de la Naci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p><br>Como se les hab\u00eda puesto de conocimiento en el bolet\u00edn de prensa de fecha12 de abril del 2021, el laudo emitido por la Junta Especial Diez, de la Junta Federal de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje (JFCA), con n\u00famero de expediente<br>177\/2005 y otros, notificado el 9 de abril de 2021, era contrario a la resoluci\u00f3n de amparo emitida a favor de este gremio sindical por el D\u00e9cimo SegundoTribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito, en el expediente DT. 912\/2018 y relacionado con otros amparos, argumento quehoy se confirm\u00f3 en el acuerdo de fecha 15 julio del 2021, publicado el d\u00eda 02de agosto del 2021 por el mencionado Tribunal Colegiado, donde ordena dejar sin efecto el laudo y cumpla con el amparo a favor de este sindicato, es decir resuelva de manera integral los 25 expedientes y no solamente 21: \u201c\u2026Requi\u00e9rase a la Junta responsable, para que dentro del t\u00e9rmino de cinco d\u00edas, informe las acciones conducentes a fin de cumplir con la sentencia de amparo; apercibida que de no hacerlo as\u00ed, sin causa justificada, se le<br>impondr\u00e1 a su titular una multa por cien d\u00edas y, asimismo, se remitir\u00e1 el expediente a la Suprema Corte de Justicia de la Naci\u00f3n, para seguir el tr\u00e1mite de inejecuci\u00f3n, que puede culminar con la separaci\u00f3n de su puesto y su consignaci\u00f3n\u2026\u201d<\/p>\n\n\n\n<p><br>El laudo fue un acto de venganza de la Presidenta de la Junta Mar\u00eda Eugenia Navarrete Rodr\u00edguez quien por la trascendencia del asunto tiene injerencia, funcionaria que lleg\u00f3 a ese puesto por la recomendaci\u00f3n de Arturo Alcalde<br>Justiniani, y le hizo el trabajo sucio a la Secretaria de Trabajo Luisa Mar\u00eda Ciudad de M\u00e9xico, a 02 de agosto del 2021.<br><\/p>\n\n\n\n<p>Alcalde quien p\u00fablicamente defendi\u00f3 el actuar de su empleada, sin embargo, nunca tuvieron la raz\u00f3n y menos el derecho, a quienes les exigimos una disculpa p\u00fablica por falsear informaci\u00f3n a la opini\u00f3n nacional y a los medios<br>de comunicaci\u00f3n. Con este rev\u00e9s judicial, se confirma la honorabilidad, honestidad y dignidad del Senador Napole\u00f3n G\u00f3mez Urrutia m\u00e1ximo dirigente de este Sindicato. Se debe identificar que el m\u00e1s interesado en que el Sindicato Minero pierda estos juicios es Grupo M\u00e9xico de German Feliciano Larrea Mota Velasco y sus esbirros, lo anterior por que el origen de tales demandas fue Larrea quien intent\u00f3 dejar de pagar a esta organizaci\u00f3n las acciones del 5% por la<br>privatizaci\u00f3n de Cananea y otras empresas, por lo que el Sindicato tuvo que ejecutar un procedimiento de huelga para lograr el pago de los 55 millones de d\u00f3lares en octubre del 2004 por Grupo M\u00e9xico, mediante un convenio celebrado en la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, siendo que el propietario de esos recursos es \u00fanicamente este gremio sindical.<\/p>\n\n\n\n<p><br>Se confirma con estos actos ilegales que la Presidenta de la Junta act\u00faa en contra de la pol\u00edtica del se\u00f1or Presidente Andr\u00e9s Manuel L\u00f3pez Obrador, quien todos los d\u00edas busca la justicia, el bienestar colectivo, y el respeto el cumplimiento de la ley y de la libertad sindical.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si la Presidenta de la Junta Especial N\u00famero Diez de la Junta Federal de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje no cumple, se le impondr\u00e1 una multa, se separar\u00e1 de su puesto y consignar\u00e1 penalmente por la Suprema Corte de Justicia de la Naci\u00f3n. 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