{"id":1579,"date":"2021-05-24T13:16:14","date_gmt":"2021-05-24T18:16:14","guid":{"rendered":"http:\/\/revistasietediasmty.com\/?p=1579"},"modified":"2021-05-24T13:16:15","modified_gmt":"2021-05-24T18:16:15","slug":"presenta-paco-cienfuegos-iniciativa-de-reforma-de-ley-para-eliminar-la-brecha-salarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistasietediasmty.com\/?p=1579","title":{"rendered":"Presenta Paco Cienfuegos iniciativa de reforma de Ley para eliminar la brecha salarial"},"content":{"rendered":"\n<p>Con la finalidad de que las mujeres tengan las mismas oportunidades salariales, el candidato de la coalici\u00f3n PRI-PRD; \u201cVa Fuerte por Nuevo Le\u00f3n\u201d, a la alcald\u00eda de Monterrey, Paco Cienfuegos present\u00f3 una iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo para erradicar la brecha salarial entre hombres y mujeres en Nuevo Le\u00f3n y M\u00e9xico.<\/p>\n\n\n\n<p>Acompa\u00f1ado de candidatas a diputadas locales y federales, Cienfuegos Mart\u00ednez acudi\u00f3 al Congreso del Estado a presentar la iniciativa de reforma por adici\u00f3n al Art\u00edculo 86 de la Ley Federal del Trabajo, en donde se pide al patr\u00f3n a contar con un tabulador&nbsp;de puestos, funciones y percepciones en lo general.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEstamos presentando una iniciativa de reforma a la Ley General del Trabajo para que en Nuevo Le\u00f3n y en todo el pa\u00eds pueda aplicar la igualdad de oportunidades salariales entre hombres y mujeres, nosotros vamos a proponer una reforma para que exista un tabulador publicado en el que el Departamento de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje de la Secretar\u00eda Federal del Trabajo y de las Secretar\u00edas estatales o sus equivalentes en cada uno de los estados, puedan tener el registro de este tabulador de sueldos y descripciones de cada uno de los puestos\u201d, explic\u00f3 Paco Cienfuegos.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEs una reforma por adici\u00f3n al Art\u00edculo 86 de la Ley Federal del Trabajo, en donde habla de la igualdad de oportunidades salariales entre el hombre y la mujer, pero estamos a\u00f1adiendo dos p\u00e1rrafos que puedan incluir precisamente, que se obligue a la iniciativa privada a tener tabuladores de sueldos y prescripciones, para que se respeten los sueldos entre hombres y mujeres\u201d, asegur\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>El abanderado priista present\u00f3 su agenda integral de trabajo por las mujeres regiomontanas el pasado 29 de marzo, en la que se contemplan acciones para garantizar la seguridad, empoderamiento y salud para todas ellas.<\/p>\n\n\n\n<p>Cienfuegos Mart\u00ednez considero inadmisible que las mujeres tengan que trabajar hasta 35 d\u00edas m\u00e1s al a\u00f1o, para poder percibir el mismo salario que un hombre, en su mismo puesto o cuando aplican para un trabajo que anteriormente era ocupado por hombre, al d\u00e1rselo a una mujer es con un sueldo menor.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cExiste una brecha salarial en donde se se\u00f1ala que la mujer tiene que trabajar hasta 35 d\u00edas m\u00e1s al a\u00f1o para percibir lo mismo que el hombre. Eso en Monterrey no lo vamos a permitir, tenemos una agenda apegada para poder darle la misma oportunidad a las mujeres que al hombre y vamos a hacerlo en cuatro ejes principales: en el desarrollo de la mujer; en la seguridad de la mujer; en el empoderamiento de la mujer y en la salud de la mujer. As\u00ed es como hemos nosotros distinguido y pactado una agenda en beneficio de la mujer\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Paco Cienfuegos record\u00f3 que fue una iniciativa suya en su etapa como legislador local, la que obliga ahora a las administraciones municipales y estatales a contar con un 50 por ciento de mujeres en puestos de primer nivel, y que \u00e9l lo aplic\u00f3 como alcalde de Guadalupe, antes de que fuera una obligaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cHoy en d\u00eda la Ley obliga a las administraciones municipales y a la estatal, a que el 50 por ciento del personal de primer nivel sean mujeres, hay una paridad en el gabinete. Esto yo lo hice antes de que se obligara por Ley, cuando fui alcalde de Guadalupe el 50 por ciento de mi gabinete eran mujeres y la reforma que hoy obliga a todas las administraciones, fue presentada por un servidor, fue una propuesta m\u00eda para que tengan esa oportunidad las mujeres en los puestos de primer nivel y no que est\u00e9 a voluntad de un alcalde\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Al abanderado tricolor estuvo acompa\u00f1ado en el recinto legislativo por las candidatas a diputadas locales, Ivonne \u00c1lvarez por el Distrito 1; Perla Villarreal por el Distrito 4 y Ana Gonz\u00e1lez quien contiende por el Distrito 8; as\u00ed como por Karina Barr\u00f3n, quien busca la diputaci\u00f3n por el Distrito 10 federal.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-gallery columns-3 is-cropped wp-block-gallery-1 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\"><ul class=\"blocks-gallery-grid\"><li class=\"blocks-gallery-item\"><figure><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" 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