{"id":15189,"date":"2026-04-27T16:18:08","date_gmt":"2026-04-27T22:18:08","guid":{"rendered":"https:\/\/revistasietediasmty.com\/?p=15189"},"modified":"2026-04-27T16:18:08","modified_gmt":"2026-04-27T22:18:08","slug":"aumento-de-salario-minimo-propicia-cierre-de-mas-de-49-mil-empresas-yexpansion-de-la-informalidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistasietediasmty.com\/?p=15189","title":{"rendered":"Aumento de salario m\u00ednimo propicia cierre de m\u00e1s de 49 mil empresas yexpansi\u00f3n de la informalidad"},"content":{"rendered":"\n

Alfonso Guti\u00e9rrez y Jorge Ibarra<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Si bien se anticipa que el empleo podr\u00eda retomar una senda de mayor crecimiento en lo que resta del
a\u00f1o, este escenario depende en gran medida de una recuperaci\u00f3n de la inversi\u00f3n y de un mayor dinamismo en la actividad empresarial.
De acuerdo a un estudio de BBVA M\u00e9xico hasta ahora, el entorno econ\u00f3mico no ha favorecido estas
condiciones, lo que ha limitado la creaci\u00f3n de empleo formal y ha incidido en el cierre de empresas, particularmente de micro, peque\u00f1as y medianas (mipymes).
Agrega que los datos del IMSS muestran un deterioro sostenido en el n\u00famero de empleadores formales. Desde
2024, el total de patrones registrados ha disminuido en promedio -0.3% anual, ca\u00edda que se acentu\u00f3
en 2025 (-2.5%).
Menciona BBVA qu\u00e9 en el primer trimestre de 2026 no se observan se\u00f1ales de mejora, con una
contracci\u00f3n adicional de -1.9% respecto al promedio del a\u00f1o previo.
Indica que en contraste, los empleadores
en el sector informal \u2014de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupaci\u00f3n y Empleo (ENOE) del
Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Geograf\u00eda (INEGI)\u2014 han mostrado una din\u00e1mica positiva, con un
crecimiento de 7.6% en 2024 y de 2.1% en 2025, evidenciando una divergencia relevante frente al
comportamiento del sector formal.
Indica que por tama\u00f1o de empresa, el deterioro del tejido empresarial es particularmente evidente.
Menciona que tomando
como referencia diciembre de 2022, se contabiliza el cierre de 45,279 microempresas (de 1 a 5
asegurados) y de 3,845 peque\u00f1as empresas (de 6 a 50 asegurados). Se\u00f1ala que estos resultados sugieren que,
lejos de consolidarse un entorno propicio para la apertura de nuevos negocios, persisten
condiciones adversas que est\u00e1n limitando la actividad empresarial formal y favoreciendo el
desplazamiento hacia la informalidad.
Indica que uno de los factores que podr\u00eda estar incidiendo en esta din\u00e1mica de cierre de microempresas es la
pol\u00edtica de incrementos al salario m\u00ednimo, que si bien ha contribuido a mejorar el poder adquisitivo
de los trabajadores, al mantenerse en ritmos elevados y en un contexto de bajo crecimiento de la
demanda y productividad, podr\u00eda estar comenzando a generar presiones adicionales sobre los
costos laborales.
Menciona que este efecto ser\u00eda particularmente relevante en las micro y peque\u00f1as empresas,
que cuentan con una menor capacidad de absorci\u00f3n.
Indica que si bien no es posible aislar con precisi\u00f3n este
impacto con la informaci\u00f3n disponible, la evidencia sugiere que, en un entorno de bajo dinamismo
econ\u00f3mico, aumentos sostenidos podr\u00edan estar contribuyendo a desalentar la formalidad o incluso
a propiciar el desplazamiento hacia esquemas informales. Indica que hacia adelante, ser\u00e1 clave encontrar un
balance que permita seguir fortaleciendo los ingresos laborales sin comprometer la viabilidad de las
unidades productivas m\u00e1s peque\u00f1as ni la creaci\u00f3n de empleo formal.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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