Los datos m\u00e1s recientes de la industria de Nuevo Le\u00f3n muestran que el primer trimestre del a\u00f1o represent\u00f3 una reactivaci\u00f3n econ\u00f3mica, con un impacto directo en la generaci\u00f3n de empleo manufacturero. De enero a marzo de 2026, el sector de la transformaci\u00f3n en el estado gener\u00f3 17 mil 325 nuevos puestos de trabajo.<\/p>\n\n\n\n
Esta cifra representa un 45% m\u00e1s de generaci\u00f3n de empleos que el mismo periodo de 2025.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, los datos de generaci\u00f3n de empleo mantienen a Nuevo Le\u00f3n como la principal entidad<\/p>\n\n\n\n
manufacturera en el pa\u00eds, superando por m\u00e1s del doble de puestos de trabajo generados que Jalisco y por m\u00e1s de 3 veces que el Estado de M\u00e9xico.<\/p>\n\n\n\n
El empleo manufacturero que se ha generado en Nuevo Le\u00f3n es de calidad y bien remunerado. Las cifras del IMSS muestran que el salario promedio de la industria de Nuevo Le\u00f3n es un 15% superior al promedio nacional.<\/p>\n\n\n\n
A estos datos se suman los resultados de nuestra encuesta de expectativas, donde las cifras preliminares nos indican que durante marzo se reactivaron los pedidos, la producci\u00f3n y la capacidad utilizada.<\/p>\n\n\n\n
Luego de un 2025 marcado por la incertidumbre arancelaria y un panorama econ\u00f3mico complejo, principalmente para las PyMEs, estas cifras de empleo y producci\u00f3n son una buena noticia para el sector. Si bien estos factores de riesgo prevalecen al arranque del a\u00f1o, las estad\u00edsticas muestran la capacidad de resiliencia de la industria de Nuevo Le\u00f3n que, ante los retos, se adapta y encuentra mecanismos para seguir adelante.<\/p>\n\n\n\n
Con ello, mantenemos nuestro pron\u00f3stico de crecimiento de 4% para la industria de Nuevo Le\u00f3n, con la creaci\u00f3n de 27 mil nuevos puestos de trabajo. Estas proyecciones se sustentan en un escenario de menor incertidumbre conforme avance el a\u00f1o, adem\u00e1s de que trabajemos en conjunto con autoridades para facilitar la operaci\u00f3n de las empresas.<\/p>\n\n\n\n
En lo particular, consideramos necesario reforzar los apoyos a las empresas en los siguientes rubros:<\/p>\n\n\n\n
1. Facilitar la movilidad de los trabajadores. A trav\u00e9s de mayores rutas hacia las zonas industriales de la zona metropolitana. Si bien la industria hace lo propio con transporte privado, horarios escalonados y esquemas de trabajo flexible, muchas PyMEs no pueden costearlo y requieren de m\u00e1s opciones de<\/p>\n\n\n\n
transporte hacia los centros de trabajo.<\/p>\n\n\n\n
2. Fortalecer las habilidades de los trabajadores t\u00e9cnicos. Como lo hemos mencionado, requerimos m\u00e1s y mejores t\u00e9cnicos. Ya contamos con una nueva Ley de Educaci\u00f3n que fortalece el modelo dual, y tenemos un acercamiento con el Gobierno del estado para desarrollar las capacidades de los trabajadores. Seguiremos reforzando estos esfuerzos.<\/p>\n\n\n\n
3. Reducir la carga regulatoria y administrativa de las empresas. Es importante permitir que las empresas se concentren en producir y generar empleos, m\u00e1s que cumplir con tr\u00e1mites largos o atender inspecciones excesivas. Esto implica acelerar la digitalizaci\u00f3n de tr\u00e1mites, resolverlos en menor tiempo, realizar verificaciones m\u00e1s que inspecciones, entre otras formas.<\/p>\n\n\n\n
Con estos puntos de mejora para los pr\u00f3ximos meses, podremos fortalecer la generaci\u00f3n de empleo en Nuevo Le\u00f3n y seguir siendo el n\u00famero uno en el pa\u00eds. Solo mediante el trabajo conjunto entre autoridades e iniciativa privada ser\u00e1 posible lograrlo.<\/p>\n\n\n\n *Datos econ\u00f3micos de la industria del estado, principalmente de empleo, que muestran que para el primer trimestre del a\u00f1o se observa una reactivaci\u00f3n del sector. Los datos m\u00e1s recientes de la industria de Nuevo Le\u00f3n muestran que el primer trimestre del a\u00f1o represent\u00f3 una reactivaci\u00f3n econ\u00f3mica, con un impacto directo en la generaci\u00f3n de empleo […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":15142,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12,11,16,9,8],"tags":[],"class_list":["post-15141","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empresa","category-importante","category-local","category-nuevo-leon","category-relevante"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/revistasietediasmty.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/15141","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/revistasietediasmty.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/revistasietediasmty.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistasietediasmty.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistasietediasmty.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=15141"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/revistasietediasmty.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/15141\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15144,"href":"https:\/\/revistasietediasmty.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/15141\/revisions\/15144"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistasietediasmty.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/15142"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/revistasietediasmty.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=15141"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistasietediasmty.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=15141"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistasietediasmty.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=15141"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"\"](\"https:\/\/revistasietediasmty.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Rueda-de-Prensa-Consejo-General-CAINTRA-260414-2-1024x682.jpeg\")
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