{"id":14310,"date":"2025-12-10T15:45:55","date_gmt":"2025-12-10T21:45:55","guid":{"rendered":"https:\/\/revistasietediasmty.com\/?p=14310"},"modified":"2025-12-10T15:45:55","modified_gmt":"2025-12-10T21:45:55","slug":"coparmex-alerta-por-alzas-al-impuesto-sobre-nomina-y-nuevos-gravamenes-en-distintos-estados-del-pais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistasietediasmty.com\/?p=14310","title":{"rendered":"COPARMEX ALERTA POR ALZAS AL IMPUESTO SOBRE N\u00d3MINA Y NUEVOS GRAV\u00c1MENES EN DISTINTOS ESTADOS DEL PA\u00cdS"},"content":{"rendered":"\n<p><br>\u2022Los impuestos estatales afectan a MiPyMEs y reducen la creaci\u00f3n de empleo.<br>\u2022Al menos en 16 estados se observan presiones fiscales adicionales, ya sea por incrementos al Impuesto Sobre N\u00f3mina (ISN) o por nuevos grav\u00e1menes.<br>\u2022En Baja California Sur, Campeche, Chihuahua, Colima y Nuevo Le\u00f3n se registran modificaciones directas al ISN, mientras que Guanajuato, Guerrero, Hidalgo, Jalisco, Estado de M\u00e9xico, Morelos, Oaxaca, Quintana Roo, Sinaloa, Veracruz y Yucat\u00e1n presentan otros ajustes e impuestos locales sin cambios en la tasa del ISN.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde la Confederaci\u00f3n Patronal de la Rep\u00fablica Mexicana (COPARMEX) advertimos que los incrementos a impuestos estatales \u2014en particular al Impuesto Sobre N\u00f3mina (ISN)\u2014 est\u00e1n debilitando la competitividad regional y frenando el crecimiento de las MiPyMEs, as\u00ed como el de las Empresas medianas y grandes que operan en mercados altamente competitivos, donde la carga fiscal podr\u00eda determinar decisiones de inversi\u00f3n entre estados e incluso frente a otros pa\u00edses.<\/p>\n\n\n\n<p>Ning\u00fan estado deber\u00eda avanzar hacia nuevos grav\u00e1menes sin antes garantizar transparencia, eficiencia del gasto e inversi\u00f3n en necesidades estrat\u00e9gicas e infraestructura que impacten directamente en la competitividad y en el bienestar de la regi\u00f3n, adem\u00e1s de un entorno que brinde seguridad, energ\u00eda suficiente y certeza jur\u00eddica para que las Empresas inviertan y sostengan empleos dignos y formales.<\/p>\n\n\n\n<p>Estos incrementos se est\u00e1n discutiendo y aprobando en el marco de los Paquetes Fiscales 2026 de las entidades federativas, donde se han presentado iniciativas para elevar el Impuesto Sobre N\u00f3mina y otros grav\u00e1menes locales ya existentes, as\u00ed como para crear nuevas contribuciones que inciden directamente en la operaci\u00f3n de las MiPyMEs y en la creaci\u00f3n de empleo formal.<\/p>\n\n\n\n<p>En los \u00faltimos a\u00f1os, las entidades federativas han enfrentado una presi\u00f3n financiera creciente originada por recortes en las transferencias federales y por el aumento de nuevas responsabilidades que antes pertenec\u00edan a la Federaci\u00f3n. Esta combinaci\u00f3n de menores recursos y mayores obligaciones ha llevado a los Gobiernos Estatales a buscar fuentes adicionales de recaudaci\u00f3n, principalmente mediante la creaci\u00f3n de nuevos grav\u00e1menes o el aumento de impuestos locales.<\/p>\n\n\n\n<p>A partir del sondeo realizado entre nuestros 71 Centros Empresariales, con presencia en 32 entidades, identificamos que, a la fecha, se han presentado 31 Paquetes Econ\u00f3micos Estatales, de los cuales varios contemplan aumentos o creaci\u00f3n de impuestos.<\/p>\n\n\n\n<p>En materia de Impuesto Sobre N\u00f3mina (ISN), se detectan incrementos directos en Baja California Sur, Campeche, Chihuahua, Colima, Nuevo Le\u00f3n y Yucat\u00e1n, con ajustes que van de 2% a 3% o de 3% a 4%, lo que implica un aumento considerable en la carga sobre el empleo formal. Adem\u00e1s, el Centro Empresarial de Sinaloa ha advertido que, en Ahome, el predial puede incrementarse de 2.5% hasta 4% seg\u00fan el valor del inmueble, elevando tambi\u00e9n la carga municipal sobre las Empresas.<\/p>\n\n\n\n<p>Por su parte, Guanajuato, Guerrero, Hidalgo, Jalisco, Estado de M\u00e9xico, Morelos, Oaxaca, Quintana Roo, Sinaloa, Veracruz y Yucat\u00e1n no modifican su tasa del ISN, pero s\u00ed registran otros grav\u00e1menes o ajustes relevantes, como nuevos derechos, incrementos al predial, contribuciones sectoriales o mayores cargas administrativas. En el caso de Quintana Roo, el Estado mantiene sin cambios el ISN, aunque enfrenta nuevas obligaciones regulatorias y derechos como el VISITAX, que inciden en la operaci\u00f3n del sector tur\u00edstico y empresarial.<\/p>\n\n\n\n<p>Identificamos un patr\u00f3n que se repite: mayores grav\u00e1menes sin una evaluaci\u00f3n previa sobre la eficiencia del gasto p\u00fablico ni una ruta clara de impacto econ\u00f3mico. Lo observamos en distintos Paquetes Fiscales estatales y municipales, donde se replican propuestas de alza al Impuesto Sobre N\u00f3mina, al predial y a diversos derechos locales, sin que exista una evaluaci\u00f3n integral de su efecto en la competitividad, la inversi\u00f3n y el empleo formal.<\/p>\n\n\n\n<p>En los estados mencionados, el Impuesto Sobre N\u00f3mina ha sido el principal foco de incrementos o iniciativas. Este gravamen incide directamente en la contrataci\u00f3n formal y en la capacidad de las Empresas para sostener su planta laboral. Lo observamos especialmente en Nuevo Le\u00f3n, donde estudios de diversos Organismos Empresariales muestran que un aumento del ISN afectar\u00eda al 94.2% de las MiPyMEs, generando un incremento promedio del 6.6% en sus costos, lo que forzar\u00eda a casi la mitad a elevar precios, detener inversiones o reducir contrataciones. Cualquier alza en este impuesto encarece el empleo formal y limita oportunidades para miles de j\u00f3venes que buscan incorporarse al mercado laboral.<\/p>\n\n\n\n<p>Ante un contexto internacional marcado por mayores aranceles, incrementos en insumos, competencia global agresiva y presiones regulatorias, imponer m\u00e1s impuestos sin una visi\u00f3n estrat\u00e9gica profundiza los retos en productividad, movilidad social y estabilidad regional.<\/p>\n\n\n\n<p>Asimismo, las Empresas tambi\u00e9n han enfrentado en los \u00faltimos a\u00f1os una creciente fiscalizaci\u00f3n y carga administrativa, adem\u00e1s de absorber costos que no forman parte directa de su giro, como seguridad, salud, transporte e infraestructura b\u00e1sica. A ello se suman costos burocr\u00e1ticos derivados de tr\u00e1mites y regulaciones que limitan la competitividad y la capacidad de expansi\u00f3n empresarial. En este contexto, el incremento al salario m\u00ednimo se incorpora como un costo m\u00e1s dentro de la estructura laboral. Un ajuste que, aunque necesario y positivo para el desarrollo de los Trabajadores, implica para las MiPyMEs y grandes Empresas la necesidad de adaptar sus m\u00e1rgenes y productividad para sostener dicho compromiso.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde el sector productivo reiteramos que incrementar impuestos sin consensos t\u00e9cnicos ni procesos de consulta afecta no solo a las Empresas, sino al sustento de millones de familias.<\/p>\n\n\n\n<p>El empleo formal es la v\u00eda m\u00e1s efectiva para fortalecer el ingreso, garantizar acceso a vivienda, salud y retiro digno, y reducir la exposici\u00f3n de la ciudadan\u00eda a los grupos que operan bajo la ley. Cuando la formalidad se encarece, muchos negocios no resisten y se ven forzados a moverse a la informalidad, donde Gobierno, Empresas y Trabajadores pierden por igual.<\/p>\n\n\n\n<p>Resulta indispensable que los Gobiernos Estatales garanticen primero eficiencia administrativa, transparencia verificable y disciplina en el gasto antes de impulsar nuevos impuestos o incrementos a los existentes. En varios estados, como lo han se\u00f1alado organizaciones civiles, a\u00fan no se cumplen est\u00e1ndares de Datos Abiertos ni se explican con claridad los proyectos a los que se destinan los recursos. La discusi\u00f3n del Paquete Fiscal 2026 no es un tema aislado de un estado o un municipio: es una tendencia que se repite en diversas entidades y ayuntamientos con un mismo riesgo com\u00fan: encarecer el empleo formal y restar atractivo a M\u00e9xico frente a regiones que compiten por inversiones nacionales y extranjeras.<\/p>\n\n\n\n<p>Hacemos un llamado firme y constructivo a los congresos estatales para que las discusiones fiscales de este a\u00f1o prioricen la competitividad regional y la capacidad de las Empresas para invertir, innovar y generar empleos dignos bajo un entorno de seguridad, energ\u00eda suficiente y certeza jur\u00eddica. Veintisiete de las treinta y dos entidades mantienen tasas de ISN iguales o menores al 3%. Colocar a cualquier estado por encima de ese umbral lo deja en desventaja frente a otras regiones que compiten por atraer inversiones nacionales y extranjeras en el marco del T-MEC y el proceso de relocalizaci\u00f3n de cadenas de suministro.<\/p>\n\n\n\n<p>Solicitamos que los presupuestos estatales privilegien servicios p\u00fablicos de calidad, infraestructura de largo plazo y proyectos estrat\u00e9gicos con impacto directo en el bienestar y la productividad. Tambi\u00e9n pedimos incrementar m\u00e1s la base de contribuyentes y asegurar plena transparencia en su uso antes de cargar nuevas obligaciones sobre quienes generan empleo formal.<\/p>\n\n\n\n<p>En COPARMEX reafirmamos nuestro compromiso con las MiPyMEs \u2014el coraz\u00f3n de la econom\u00eda mexicana\u2014 y con la construcci\u00f3n de un entorno que impulse la inversi\u00f3n, fortalezca el empleo formal y consolide el Estado de Derechos. Proteger la competitividad no es una postura empresarial: es un compromiso con las familias, con la estabilidad econ\u00f3mica del pa\u00eds y con el M\u00e9xico mejor que queremos construir juntos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u2022Los impuestos estatales afectan a MiPyMEs y reducen la creaci\u00f3n de empleo.\u2022Al menos en 16 estados se observan presiones fiscales adicionales, ya sea por incrementos al Impuesto Sobre N\u00f3mina (ISN) o por nuevos grav\u00e1menes.\u2022En Baja California Sur, Campeche, Chihuahua, Colima y Nuevo Le\u00f3n se registran modificaciones directas al ISN, mientras que Guanajuato, Guerrero, Hidalgo, Jalisco, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":14311,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12,11,16,8],"tags":[],"class_list":["post-14310","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empresa","category-importante","category-local","category-relevante"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/revistasietediasmty.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/14310","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/revistasietediasmty.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/revistasietediasmty.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistasietediasmty.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistasietediasmty.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=14310"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/revistasietediasmty.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/14310\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14312,"href":"https:\/\/revistasietediasmty.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/14310\/revisions\/14312"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistasietediasmty.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/14311"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/revistasietediasmty.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=14310"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistasietediasmty.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=14310"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistasietediasmty.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=14310"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}